在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力伤害的，属于工伤，应当依法享受工伤待遇。 不属于工伤的，由侵害人承担侵权责任，用人单位不负赔偿责任。 相关法律规定： 《侵权责任法》第十六条 【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
