我在公司工作9年了,公司也没有帮我缴社保,现在被公司口头辞退了,劳动法该怎样赔偿给我呢

2025-03-10 19:09:42
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回答1:

看辞退理由
理由合法,每工作满一年补偿一个月工资
理由不合法,每工作满一年补偿两个月工资
另外要求单位补交社保
和单位协商不成,拿离职证明、劳动合同去劳动仲裁委员会申请仲裁