中华保险公司员工待遇怎么样

中华联是急速扩张型的产险公司，业务做的大而且杂，存在明显的优势和劣势。待遇分级别差的很多，就普通员工来说不会比其他保险公司强多少。
如果你图稳的话银行应该比保险公司稳一些，但由于中华联的总公司在新疆，如果你可以在总公司谋得一席职位的话也不见得就比银行差。分公司除非你有业务，不然没什么太大意思。

补充：
实话实说了，中华联合的破系统，真的是打着灯笼都难找，还好你同学做的是网络，如果是系统开发，真的是要愁死人了！单纯就工作性质来说，忙可能要忙一点，但保险公司IT的起薪还是很不错的，而且一般来说都比较稳定，是个不错的选择。

中华联合的系统确实烂的没谱，IT的待遇和同行比差的不行，管理真是够国企，不看能力只看拍马屁。996加班不说，各种洗脑，就是个传销窝；谈薪时候这算钱那算钱，结果这没有那没有，年终奖不知道去哪了；找谁说理去。

如果你是不跑业务,工资很高.不费力轻.

说是国企，根本不沾边，管理一塌糊涂，楼下说他那系统打着灯笼难找真是同感，也是外聘派遣，以前在电销干过，新来个电销老总屁都不懂，他这个老总来了明显一个分水岭，下边人都能感觉到，莫名的加班，没有加班费，其实加班有成绩也无所谓，加班也是在做无用功，几乎没有培训，管理者脱离实际太厉害，属于将熊熊一窝那种！制定一些你根本无法达到的目标，就为扣钱，内部机制凭空想象，我都觉得可笑，找工作别来这家，名气不大，弊病真是教科书级别的，管理错误都范遍了！

看似很好，啥都不清晰！慎入！