关键看你的工作岗位了，如果应聘hr，肯定是有用的，否则作用恐怕有限。另一个情况是，如果你去的企业较小，有岗位兼任情况，也许这个证有些作用，但最多也只是锦上添花，没有决定性的意义。
试试才知道嘛，努力就好！多一个证还是好啊！加油吧！
只是多了一个砝码 不要以为拿了什么证就是大功告成 这样的岗位证书比较容易考 中国一大堆 还是看你的能力啊 没什么很重大的影响力
有帮助，但有限，现在许多单位招聘HR都要科班出身。
