养老和医疗以沈阳市上一年度社会平均工资的60%为缴费标准。
养老保险：单位19%；个人8%；缴满15年。
医疗保险：单位8%；个人2%；缴满10年。
失业保险：单位按本单位工资总额的2%缴纳，个人按照本人工资的1%缴纳；
生育险：单位0。6%
工伤险：单位按工资总额的0.2%缴纳,个人不缴费
住房公积金个人账户里每月存储额为个人缴费和企业缴费之和,职工缴费按缴费工资(营业员400,职员500,管理干部700,高层领导1000)乘以8%的缴费比例,企业按相同金额进行缴费.
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