一定要从员工工资里扣回来的,你先跟员工把事情讲清楚,是他该扣的钱一般是不会不同意的,我也经常少扣员工的社保,不过下次月就会发现,你也应该替员工考虑一下,不可能说一下子就把几个月的钱一次性扣完,你可以分几次扣,保障员工的生活条件.
可以要求员工退回,不过得注意沟通方式,社会保险本来就有8%为个人养老，此部分从员工工资中扣除,由单位代交社会局.
如果真的有好几个月没扣了,你可以在以后几个月的工资里采取分批扣取的方式,不要一次性扣除,有的员工本人一个月就只有几百块钱,如果一次性扣除的话,可能会造成员工的经济困难.
当然要退回.直接从工资里扣除前几个月没扣的钱.
个人部分是员工应该承担的部分,当然要扣掉.不用和员工商量,那就是员工承担的.
跟员工商量嘛,员工要是同意,当然可以退回,不过一般是不可能了,你怎么笨到连员工个人应缴的你都帮忙缴完了.你也真是个好老板.哈哈,从现在起就记得叫财务算工资时就扣出来啦
先向员工讲清楚国家的政策规定：社会保险费由单位和个人共同缴纳，个人缴纳部分由单位代扣代缴。
然后从工资中扣回员工的应缴部分。
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