职能岗位是什么意思

职能类岗位主要是指文员、后勤、运营支持类工作。
职能类一般是指一种工作岗位的划分方法，是当今社会组织中部门及岗位划分的常用方法，企业当中一般即采用的此法。职能指的是一组知识、技能，行为与态度的组合，能够帮助提升个人的工作成效，进而带动企业对经济的影响力与竞争力。

职能岗是对下属单位进行计划、组织、指挥的职位，其职责是：

1、负责主持公司的全面经营管理工作

2、组织实施集团公司及董事会议

3、审定公司内部管理和基本管理制度

4、负责审定公司内部机构设置方案、定岗定编

5、负责公司中层以下人员的任免

6、组织审定公司的年度财务的决算方案

7、负责公司下属管理人员及员工的思想建设

8、审定公司工资奖金分配方案并组织实施

相关说明

岗位职能指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。岗位是组织为完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。

企业在制定岗位职责时,要考虑尽可能一个岗位包含多项工作内容，以便发挥岗位上的员工由于长期从事单一型工作而被埋没了个人的其他才能。丰富的岗位职责的内容，可以促使一个多面手的员工充分的发挥各种技能，也会收到激励员工主动积极工作的意愿的效果。

以上内容参考：百度百科-岗位职责

职能岗位是对下属单位进行规划、组织和指挥的岗位。

职能岗位的职责为：负责主持公司的整体经营管理工作，组织实施集团公司及董事会会议，审查公司内部管理和基本管理制度，人员的任免，组织审核公司年度财务决算方案，负责公司下属管理人员和员工的思想建设，审议并组织实施公司薪酬和奖金分配方案。

常见的职能岗位有：

1、人力资源岗：围绕人的相关工作，进行选用育留的模块工作开展。

2、采购助理岗：根据生产任务需求，进行下单审批、寻找供应商、比价核价、采购处理。

3、市场推广岗：负责公司网络竞价、网络推文、产品推广宣传，协助市场进行相关销售活动推广。
任职要求：相关专业应届生，善于学习，执行力强。