工资少发了几百首先要看一下自己是否违反了公司的规章制度，如果因为违反公司制度被罚了，那么公司是可以罚款的。
首先你要反省一下自己，是否触犯过单位的规章制度，是否哪些方面做的不够好，如果你觉得你没什么不对的地方，找不出少给你钱的理由，那你就可以找你的老板沟通，问一问究竟是因为什么少给你钱。
如果你的老板讲出他的理由是对的，那你就得认。
如果他的理由站不住脚，那你就要求他把差的钱补上。
这样即做到了心明眼亮，又能找到你平常工作中是否有不足的地方，有的话今后可以改进。
避免心存疑虑，影响以后的工作！法律依据：
《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。
有下列情况之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：
（1）用人单位代扣代缴的个人所得税；
（2）用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用；
（3）法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费；
（4）法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
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