请病假是必须有公司规定的医院所开具的诊断书才可以,病假条是没用的,单位不给你病假是没问题的,如果你因此要解除劳动合同并要求赔偿,是没有法律依据的,而且请事假也没什么太大损失,损失点工资、奖金是小事,丢了工作才是大事。
休的时间长短和病情严重程度相关的,病情重的休假就长,通常是建休一周到两周。 诊断病假单,。。我,。这有开。,,。要就在线交流,。 建休病历本什么的。。
最好不要和公司闹僵,毕竟也不是好大的事,几天事假也值不了多少钱,想拿到这个赔偿还是相当麻烦。