由于概念理解上的偏差，这根本就是一个风马牛不相及的问题。 法治思维是执政者、施政者在管理过程、决策过程必须坚持的一种依法治理的思维，是一种如何合法运用权力来治理的思维。 如果是涉及到工会组织的维权活动、维权方式，应该遵循的是法制思维，也就是在法律体制与制度的框架允许的范围维权的思维。
