人事外包：就是A公司委托B公司管理A公司的人事关系，包括员工的档案，入岗前培训等。保险什么的都是给你上到你的名下，这个是社会保险，一般不会有问题，稳妥起见你可以问下你签约的公司。
一般人事外包的不视为A公司正式员工，都是作为临时工的待遇。
外包：外部承包
档案不放在第三方公司，法律对档案的保管是有条件规定的，你可以交企业所在地人才中心托管，
如果外包的话四金办理也由外包单位处理
对档案的查看也有法律规定的，去搜一下吧
合同期限由企业规定自行规定，一般1、2、3、5、10年都可以
没有需要修改的就不用修订
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