可以视为长期劳动合同，但是可以要求双倍工资赔偿
一年之后就会自动升为干部身份，名词叫转正
劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。所以只能要求支付最多11个月的双倍工资，超过一年就不能再要求支付了。劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议的时效期为一年，时效期是指从你知道或应当知道权利被侵害之日一年内为时效期。
