一般按照出勤天数计算，2月因为有春节，而春节有3天法定假日要计薪，所以实际出勤天数要加3天。
工资2种算法：
正算法：工资=月薪÷月计薪天数×出勤天数×（出勤天数比例）
反算法：工资=月薪÷月计薪天数x 缺勤天数×（出勤天数比例）
两种算法结果相同，以正算法为例：
【1】国家劳动法工资标准一个月一般按21.75天计算。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天
【2】出勤天数比例=月计薪天数÷（实际工作日+法定节假日）
【3】2月份实际工作日17天，国家法定连休7天，公司放假10天的话扣除7天，你的实际出勤天数应该是17（应工作日）-3（公司多放的假）-3（请假天数）=11天
所以2月应发工资=4000÷21.75×（11+3）×[21.75÷（17+3）]=2800元
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