是违法的，合同是员工的保障！欢迎致电：四零零六七八二零一零
只要有劳动关系，就要签订劳动合同，除非你只是出于个人情感来帮忙的。如果没有劳动合同，有时候就无法保障你的利益，尤其是和私人老板做事的，老板一旦不支付你工资，就只能走民事诉讼，同时证明劳动关系也很难，如果是为企业存在劳动关系，那你要保留工资条，转账记录等可以证明劳动关系的证明，然后去劳动仲裁部门申诉，会得到双倍赔偿，希望可以帮助你，望采纳
违法。你可以申请主张自己的权利，详情欢迎来电咨询
违规
是的…………
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