公司外勤人员众多,该如何进行管理?

如何对众多外勤人员进行有效的管理?
2025-03-15 07:17:24
推荐回答(2个)
回答1:

外勤人员难以管理点:
经常出差;
经常无功而返,确无法知晓是否真正外出办事;
一有怀疑,外勤人员抱怨四起;
公事私做,管控不到位,白领工资。害已害人;
管理稍严,怨声大起,放置不管,领导大叫。
所以要管控好外勤人员:
完善外出流程。相关文件为:外勤管理制度、外出费用管控制度、外出借资管理流程、外出申请单、报销流程。
外勤管理制度。详细告之外出办公应遵守的规章制度,以便于以后发现有以上现象,可以直接进行处理,以德服人;
外出费用管控制度。外出人员外派办公,需得到上级批准相关信息,方可以提出预支的费用管理及报销管控。这样可以让外出人员有多方面的管理。如上级、财务、行政、外出点地的人员进行管控;
借资流程。要级级上报。进行多方面管理。
外出申请单。外出人员外出必须填写外出申请单,上交行政部,进行备案。以备行政部门考勤、返回时间、外出地点、外出时间、所办事情、外出相关部门联系方式等。
报销流程的管制。
这样一来可以达到相应的效果,另,现在科技发展,比如车辆的定位、手机定位系统都出现,有些企业都使用了高科技进行管制。

回答2:

你是想要找能够进行外勤管理的软件吗,可以看下京诺移动CRM,京诺移动CRM利用移动设备使用方便、节省时间、保密性强、携带便捷的优势,在移动平台上对外勤人员业务工作进行管理,手机定位位置信息,实时跟踪外勤人员当前位置,拜访线路一目了然,有效监管外勤人员,解决领导后顾之忧。

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