原公司离职后社保停缴，新公司入职社保续交问题

可以把之前的转移到现在这边来，中间断档的可以不补，有钱就补。要不等到退休的时候再确定转移到哪个地方，再决定要不要补，退休的时候有的地方要求连续，有的地方只要求累计年限满足了就可以。
法律分析
如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。为了防止效益的流失，对于一套具体的热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和能够达到的范围度，约定某一流量值为“约定下限流量”，而且约定若实际流量小于该约定值，按照下限收费流量收费。县级以上人民政府计量行政部门可以根据需要设置计量检定机构，或者授权其他单位的计量检定机构，执行强制检定和其他检定、测试任务。执行前款规定的检定、测试任务的人员，必须经考核合格。这一功能通常在流量显示仪表中实现。县级以上地方人民政府计量行政部门根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具，经上级人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。企业、事业单位根据需要，可以建立本单位使用的计量标准器具，其各项最高计量标准器具经有关人民政府计量行政部门主持考核合格后使用。计量检定工作应当按照经济合理的原则，就地就近进行。计量检定必须按照国家计量检定系统表进行。国家计量检定系统表由国务院计量行政部门制定。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

如果是在同城，新公司应该全权为你办理，中间中断部分可以不补缴。
不知道你在那个城市，我给你说一下北京的情况，供你参考：
在北京，新单位一般会索取你的医疗蓝本或医疗卡复印件（住房公积金等其他保险均可以身份证办理），然后单位人力会前往保险机构或者公积金管理中心进行办理，不需要你操心即可完成。
希望建议对你有用。

新公司入职社保续交可通过下面方法
社保从原单位转出步骤：
1、离开原单位时， 到参保地社保机构开具《基本养老保险参保缴费凭证》。
2、等再次参保缴费后，在新的参保地的社保机构，出具原参保地的《基本养老保险参保缴费凭证》，填一张转入申请表。(本人去，也可以由新的参保单位经办人去办理)。
3、申请完后，如果符合转入的条件，本人就等待社保的通知了，其余的转移手续、基金划转，就由接收方和转出方的社保机构之间去联系了。
4、双方转移手续完结后，新参保地的社保会通知你或你所在的单位经办人员。

按目前的政策来看，可以不交，只要能保证你在达到退休年龄的时候能够累计缴满15年就可以了。如果你想要补缴的话，一般情况下会要求你是当地户口才可以自己社保所之类的地方去补缴，外地户口的话会要通过第三方人力资源公司才可以补缴，其中企业部分和个人部分都会由你自己承担，另外还会有手续费之类的。

你可以把之前的转移到现在这边来，中间断档的可以不补，你有钱就补。要不等到你退休的时候再确定转移到哪个地方，再决定要不要补，退休的时候有的地方要求连续，有的地方只要求累计年限满足了就可以。所以不着急办理。