1、员工在国家法定节假日加班，单位必须支付加班费，这是在劳动法、劳动合同法里有明确规定的。员工甚至可以以“公司未按规定及时足额支付劳动报酬”为由提出解除劳动合同。你可以先和公司协商,要求公司支付加班费.
2、协商未果，你可以向当地的劳动监查部门或仲裁部门申请仲裁。申请劳动争议仲裁，需要提供你的加班记录（比如加班条，考勤表，加班时的工作记录等），至于是否支付过加班费由用人单位提供（提供不出也就说明没有支付加班费）。
3、具体地方的劳动监察部门电话，最好打114或者上网查一下当地的政府网站。
你可以去投诉，可你的位置保证不保……中国，法制没有健全啊！世界上没有公平的事！只有权钱势才是王道……乌托邦……是永远不存在的……
严重违反《劳动合同法》。可以去仲裁委或劳动监察大队 告他们！
一个字“忍”。
国家的现状就是这样，不公平的地方太多了。
实在不行
带个头套
在老板回家的必经之路上
打他一顿
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