找工作时考虑最多的因素是啥？

我都遇到过工作室考虑的最多的因素是因为这个工作，我要怎么去完成才会效率比较高？

待遇，离家远近

我觉得找工作时考虑最多的因素是，公司的待遇问题。如果是待遇不好的话就算再喜欢也不会去的。

有朋友说找工作啊要多考几个证书，要把简历制作精美，但是我特别想说：我想要赚钱，赚钱，赚钱，重要的事情说三遍。因为不管是考证，简历制作精美，所有的这些行为目的都是为了赚钱。而找一个工作不能只看一个方面，所以总结如下。

考虑最多的因素之一：肯定是钞票。我不喜欢谈情怀，那不现实。当然我也不是现实的冷冰冰。我为什么要工作？工作最基本的就是交换。用自己的时间以及技能交换收入来源。要保证自己先填饱肚子才能谈情怀，谈成长，谈空间，谈未来发展。

考虑最多的因素之二：距离。越长大越发现，人最值钱的是时间。而且很多时候，年龄有很多限制，比如一些基础的工作都限制在35岁以下，说明35岁以上的你如果还做基础的工作和混吃等死没有任何区别（前提是你上班只为了打发时间，家里有很多固定资产）。所以我不愿意让自己的大部分时间都花费在上下班的路上。

考虑最多的因素之三：上升空间。这里的上升空间既指晋升，又代表一些技能上的提升。比如我常说一直重复做一项工作是非常危险的，虽然重复一项工作很专业，但是接触面太窄，这个时代是变化的时代，随时都有新的东西出现，所以我们要保持自己的学习力，技能的提升比个人的晋升更重要，技能提升了，还怕没有晋升吗？

这个问题要根据个人的实际情况具体进行分析，同一个人，不同的阶段，考虑的因素可能是不一样的。

比如对我来说，年轻的时候，找工作考虑最多的因素是个人在公司的前途和发展问题。先了解单位的发展方向和实力，工作内容和岗位是否是自己感兴趣的，公司的价值理念与自己的是否一致。如果双方观念一致，合作的可能性就比较大一些。

虽然年轻的时候因为资历比较浅，收入也可能不高，会考虑薪水的因素，但薪水不是不是考虑最多的因素。相信大多数的新手可能与我一样，想着到了单位，能多学习一些，掌握一些技能，在工作上有所建树，这样对个人成长来说更有益，升职加薪的预期也是可以预期的。

随着年龄的增长，成家，生养孩子之后，找工作的时候考虑最多的因素是工作地点和工作强度。以前每天上下班3个小时变得无法忍受，因为拥挤的地铁，上班路程成了职业女性考虑的因素。就算自驾车上下班，拥堵的道路也是上班族难以承受的。为此，宁愿降薪也要把工作换到了离家近一些的地方。

钱多活少离家近，是大家都期望，鱼与熊掌不可兼得，那只好根据个人的实际情况做一些取舍。

希望大家都找到自己理想的工作。

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