一般劳动法规定，员工上班的时间是八个小时，如果公司要求员工上11个小时以上的班，如果给加班费的话，就是合法的，没有加班费就是不合法的
如果给你加班费，就是合理的，如果不给加班费，就是违法的
每天上班十一个小时，肯定不合法。
八小时工作制 ，是劳动法早就明确了的原则。
劳动法规定是上8小时的班，如果公司是付的11小时的工资就是合法的戓起过8小吋付加班费也是可以的
法定的每天工作时间不得超过8小时，因经营需要和员工协商后延长工作时间不得超过三小时。加班工时工资，应按日薪八小时折算的时薪150%支付。
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