八小时以内别人要能干你就能干，超过八小时，你可以和他要两倍工资的加班费，也可以拒绝加班。如果带有强制性你可以投诉他，带头挑事的一般老板都会辞退的，未到期提前解除劳动合同，按合同法，二年失业金他就得补偿给你。
劳动法规定，每周工作时间不超过四十四小时，超过的话就是违法，既然你看透老板的这步棋，就要收集证据，与老板对簿公堂
这个问题是大多数单位的伎俩，这就看你的选择了:是被迫退出，还是依劳动法与有关合同据力立争，为了自己的权益，为了劳动法！
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他如此，你可以出工少出力
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