部队文职能干一辈子吗？

2025-04-02 01:35:13

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回答1：

部队文职是不能干一辈子的。

军队文职，相信绝大多数人的第一印象就是军人。毕竟是在部队工作的，会给大家留下这种印象其实并不奇怪。然而文职人员是指在军民通用、非直接参与作战且社会化保障不宜承担的军队编制岗位从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。

新《条例》拓宽了文职人员的进出渠道，由过去面向社会公开招考的单一模式，调整为面向社会公开招考、直接引进和现役军人转改相结合；明确了退休、辞职、辞退、解聘等四种退出方式。明确文职人员可以在用人单位内部交流使用，工作特别需要的，可以在本专业领域跨用人单位交流使用。

文职人员续约，应在合同期满前60天向用人单位提出书面续约申请。用人单位应当提出续聘意见，按照文职人员聘用审批权限和程序进行审批。审批通过的，用人单位应当在合同期满30日前与文职人员续签劳动合同。

合同期内续签的文职人员年度考核结果均合格或以上且优秀一次以上，或者续签两次以上，本人要求续签本级岗位合同期限最长的聘用合同的，用人单位应当续签本级岗位合同期限最长的聘用合同。

回答2：

不可以的。

接近退休年龄的文职干部不适合继续服现役和军队，也不适合调到地方工作。随着军民政策的实施，相关的文职人员制度更加明确和规范。文职人员达到规定的退休年龄后，经本人申请，可以退出现役。文职人员退休年龄参照当地退休年龄规定。

一级军士是国家军士或中士军衔中的最高级别。可以说，他当兵的时候已经达到了最高的境界，更不用说他的稀有程度不亚于共和国将军。一级军士可以说是顶尖的专业技术专家。他是本领域的带头人，为军队的发展作出了突出贡献。因此，一级中士可以做到。做到了退休，没有问题。

一般情况下，团级军官的最高服役年限为45。团级军官年满45周岁不满30周岁的，不得退休。但也不排除有些团级军官即使年满30岁也可以退休。

副处级以上军官，未满30周岁，原则上可以退休。也不排除部分副处级以上干部可以调到其他地方。

回答3：

部队文职是不能干一辈子的。

既然是非现役，那么文职人员的工作自然是合同制的。

如果文职人员在合同期满后自愿续聘，并符合聘用条件，且合同期内年度考核结果均合格或以上，或基本合格后，其余人员均合格或以上，一旦优秀，即可续聘。

回答4：

个人认为部队文职是能够干一辈子的。

文职人员实行岗位绩效工资制度。文职人员工资由基本工资、绩效工资、军队服务津贴和其他津贴补贴组成。想了解工资多少，先要了解文职人员的岗位等级，正所谓干什么活拿多少钱。所以总体来说，只要你不讨厌这个工作，还是可以干一辈子的。

中国人民解放军文职人员是指在军民通用、非直接参与作战，且社会化保障不宜承担的军队编制岗位，从事管理工作和专业技术工作的非现役人员，是军队人员的组成部分。

面向社会公开招考文职人员，一般按照制定计划、发布信息、资格审查、统一考试、面试体检、政治考核、结果公示、审批备案的程序进行。考试工作由全军统一组织实施。

直接引进文职人员和现役军人转改文职人员的程序，参照前款规定执行。现役军人转改文职人员，应当履行退役安置程序，由国家退役军人安置工作主管部门会同中央军事委员会有关部门组织实施。

回答5：

可以，只要你能干得下去不被辞退或者提出辞职。

做文职的基本条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）年满18周岁；

（三）符合军队招录聘用文职人员的政治条件；

（四）符合岗位要求的资格条件；

（五）身体和心理健康；

（六）法律、法规规定的其他条件。

军队建立统一的文职人员工资制度。文职人员工资包括基本工资、津贴、补贴等。文职人员住房实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行。符合规定条件的人员，军队可以增发住房补助。

文职人员探亲休假、交通补助、健康体检和子女入托等，按照军队有关规定执行。用人单位及其文职人员应当按照国家规定参加所在地职工基本医疗保险、失业保险、生育保险，缴纳保险费。参加养老保险、工伤保险的办法另行制定。军队根据国家有关规定，为文职人员建立补充保险。

文职人员符合国家和军队规定退休条件的，应当退休。工作特别需要的，可以适当延长退休年龄，但是不得超过规定年龄5周岁。文职人员退休后，享受国家和军队规定的相应待遇。

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