1、明晰合伙人的权、责、利
2、有助于创业公司的稳定
3、影响公司的控制权
4、方便融资
5、进入资本市场的必要条件
1、看出资
创业初期,做任何事情都必须要有钱,有钱好办事。如果空对空,事情是很难办的,所以,启动资金非常珍贵。 这种情况下,出资就显得非常重要,打比方,做一个项目,需要500万,我出200万你出100万,那我们的贡献是不一样的。假设我们资源差不多,我出200万的话,可能占40%的股权,同时可能又担任其他的角色。
2、带头大哥要有比较大的股权
能够分配给合伙人的股权,除了其他合伙人,剩下的就是带头大哥CEO,他要有比较大的股权,但同时他也要有更多的担当。
3、看合伙人的优势
创业过程中,无非就几个资源:资金、专利、创意、技术、运营、个人品牌。一定要充分评估在创业的不同阶段——初创,发展,成熟,出现的变化。
4、要有明显的股权架构的梯次
刚才讲到的,带头大哥要拿比较大的股权,比如说按6:3:1、7:2:1这样明显的股权梯次,才能形成贡献度的考量以及掌握控制权、话语权。
5 . 股权成熟制度:专治合伙人中途退出
在创业过程中,我们刚开始饮血为盟,要拼出一番事业。但是中间可能会各怀鬼胎,因为主观或客观的因素离开创业团队。
1、明晰合伙人的权利义务
合伙创业讲究情怀没错,但最终也是要实现实际利益,怎么能够体现你的利益和价值,很重要一点就是股权、股比。后者是你在这个项目中的作用,以及利益的重要体现。
2、为了创业公司的稳定
创业者在创业的时候通常选择身边熟悉同学、兄弟、朋友,很多时候碍于面子或觉得事情都没做起来,等做起来再说;但这种情况往往会出现问题,因为在刚开始关系好、没大的利益分歧的时候,大家都不好好谈,出现问题或分享利益较大时,肯定更不好谈,最终的结果是创业项目受到影响。
3、确定公司控制权
现在很多创业公司做起来后,创始人丧失了公司控制权,比如苹果的乔布斯、俏江南的创始人张兰,1号店的创始人于刚,雷士照明的创始人吴长江,这些公司的创始人已经不在公司的董事会里,也不在公司的管理岗位上,有的甚至在公司的股权也没有了。
4、方便融资
现在投资人跟你谈投资的时候,除了关注你的产品、团队、技术、财务数据外,也一定会关注你的股权架构合不合理,如果是看到比较差的股权架构,他们是肯定不会投资的。
5、进入资本市场的必要条件
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《股权是1》
是一本实用、实战、实操的股权书。
作者15 年时间、上千家机构的股权培训、咨询与辅导实操经验。将创业成功归结为三个要素,即人力、资源、资金。 而这三要素从价值创造、价值评估、价值分配上,都要区分对待, 根据各自的分配原则来设计股权架构,即“三股五步法”。
许多公司理不清股权架构,正是因为把这三要素(“三股”)混为一谈了。“三股五步法”可让股权瞬间清晰,不再纠结。
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