很多这样的公司，可能性也有很多。
1.希望培养自己的人才，即所谓的白纸好画画。
2.很多工作并不需要经验，因此招应届生的成本远低于有工作经验的。
3.就是一些比较恶劣的公司，应届生好欺负，让你做什么就做什么，绝对比经验人士容易用!
别相信这样的单位，都是骗人的，欺骗你这样的廉价劳动力去主动送上剩余价值，而且会经常让你们加班，而对与刚出来的大学生都十分的有锐气和朝气，跟本不会在乎加那点班，但是等到在社会上混上一两年，你感觉到胸口发闷，眼睛有些花，体力也下降。。。的时候，你旧会后悔当初为什么那么傻，白白的浪费时间与能力，而且被人家卖掉还在给人家数钱
3.就是一些比较恶劣的公司，应届生好欺负，让你做什么就做什么，绝对比经验人士容易用!
主要是这个~~~
在金子里面挑金子，总比在沙子里边挑金子，效率要高，是吧？
单纯，听话，可塑性强
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