男会计本来就很少，而女会计数量庞大
男会计本来就少，做得好能沉得住气的就更少。女会计数量大，而相当一部分做起来还是比较认真沉得住气的。由于男会计沉得住气的少，相对来说在这个岗位上流失率会比较高，企业有时候考虑到稳定持久这方面的问题，可能就更多地考虑招聘女会计
