实习生入职是否需要体检法律没有规定,是否需要体检是企业决定。
职工在入职前进行体检,能让企业掌握职工身体状况,同时,职业病防治法对一些特殊行业的职工入职时规定了相应的体检制度,要经过体验才能入职,实习生入职是否需要体检法律没有规定,是否需要体检是企业决定。
《职业病防治法》第55条第五十五条医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。
用人单位应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断;在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间,不得解除或者终止与其订立的劳动合同。疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由用人单位承担。
扩展资料:
医院做检查时需细看的注意事项:
1、忌随意舍弃检查项目
2、忌体检前贸然停药
3、忌采血时间太晚
4、忌忽略重要病史陈述
5、忌轻视体检结论
参考资料来源:人民网-准备去体检?你需要注意5个禁忌
正规的公司对实习生要进行体检,因他们要知道你的身体健康状况,以防在实习过程中出现疾病等麻烦的问题。
一般公司要求体检主要是检查内科、血压、B超、胸片、血常规和肝功能等等,以此来确定你的身体状况怎样,当然,每个公司都不同,体检的项目也大有不同。
如果是正规的公司就是一定要的,是对身体的全面检查,就象你读书的时候的体检一样的,主要目的是为了预防传染性疾病,安排适合做何工种!
简单的体检是必要的,要顶公司而论,一般不是很严,只需检查是否有传染病就行了
还是看单位的要求的,以及实习的岗位要求
不过体检也没什么不好,是对身体的全面检查,主要目的是为了预防传染性疾病,看适合做此工种