你跟公司已经签订了劳动合同，所以一旦出现了劳动纠纷事件，你就可以去当地的人力资源和社会保障局进行投诉，或者是拿着合同去当地的人民法院进行起诉。
如果是劳动纠纷需要先仲裁如果是其他纠纷可以直接诉讼
如果是劳动争议纠纷，劳动调解仲裁是前置程序，对仲裁结果不服的，才能向人民法院提起诉讼。
涉及劳动合同纠纷的，应该先劳动仲裁
