离职后需要立马将社保关系转出原单位么

是的。员工离职当月必须为员工办理社保报停并进行减员，协助员工办理保险转移手续。根据《劳动合同法》第五十条的规定，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同后，应当在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。根据社会保险经办的有关规定，用人单位应当及时为离职员工办理社会保险减员手续，如果不及时办理减员手续，新的用人单位将无法办理参保增员手续，如果由此影响劳动者在新单位参保和享受社会保险待遇，原用人单位应当依法承担赔偿责任。
停缴社保流程:
减员处理，两种方法
1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；
2：在企业管理子系统里打出
减员表
报盘
去社保中心窗口办理。

首先
社保缴费按缴费时间计算的
停缴不停缴本身对社保缴纳的办理时没什么影响的
也就是说
在你退休的时候
核算退休金时候是看你一共缴费多长时间
中间断没断
对核算养老金没影响
比如你连续缴费15年
另一人断断续续缴费20年
在核算退休金的时候
他的缴费年限是20年
其它条件一样的情况下他的退休金依然比你多些
办理离职手续
法定最长时间是以你书面通知用工单位起30天
以内
所以只要是你书面通知单位辞职起30天内办理完毕都是合法的
。按
你所说的
用工单位只要是在下月中旬前办理完离职手续就可以了
那么下个月的社保你依然可以去社保中心办理
另外如果你下个月能够找到单位上班的话
即使下下个月
你的新单位也可以给你补缴下月的社保

离职后需要做社保转移，其中需要哪些手续，你知道吗