在同一个单位连续工作超过十二个月被辞退,要对职工进行经济补偿,补偿额度与工作时间有关,每个工作年限补偿平均工资一个月,并负责为你办理五险一金转移手续和失业证的移交手续。
没有享受退休待遇,而再就业的属于劳动合同关系单位解除劳动合同,需要支付12个月的经济补偿金,一年一个月的经济补偿金吗,最长12个月。劳动合同法第47条有规定