与A公司签一个借调协议，长期的话签一个多点劳动/执业合同
让A公司把其转入临时户，B公司转入即可
处理方法是：如果B公司正式聘用此员工，应与A公司商洽，把此员工的社保关系转入B公司。如果B公司未正式聘用此员工，只是临时借用，可以把社保款项打给A公司，帮此员工交纳社保费，社保关系仍放在A公司。
