加拿大生孩子有什么好处?

去加拿大生孩子有什么好处?
2024-12-28 21:31:57
推荐回答(5个)
回答1:

很多人选择区加拿大生育,主要原因是加拿大的生活环境和教育环境,但是加拿大的福利政策也不可小觑,加拿大这个高福利国家并不是嘴上说说而已,伴随着孩子出生就会享有的福利政策有哪些,为您总结一下!
假期Vocation Opportunity:
可获每年两周(十个工作日)有薪假期;连续工作五年后,可获每年三周有薪假期。假期不得以薪金替代。雇员不得因为怀孕而遭解雇。此外,还可获得无薪产假,继续保有其退休金或医疗计划,并于产假结束后返回原工作单位。产假中,产妇可申请失业金(EI )。
牛奶金or儿童福利Child Tax Benefit:
从英文字面上看,没有任何牛奶的意思,这是当地中国人给起的名字,意思是这笔钱够小孩喝牛奶了,在加拿大,每个小孩从一出生,一直到18 岁,都可以每月领取这笔补助,多少则是根据父母去年的收入而定的,当然,个别收入较高的家庭就无此待遇了,设立这笔补助的目的,一是想帮助收入低的家庭,二是鼓励大家多生孩子。
Ø 牛奶金有多少? 1 、 6 岁以下儿童每人每年牛奶金最高额为 6400 加元, 6-17 岁每人每年最高额 5400 加元。
2 、 牛奶金发放额按家庭的净收入而定,年净收入不超过3 万加元的家庭可领到全额,年净收入超过 19 万,则牛奶金为零。
3 、 家庭年收入介于3 万至 19 万之间的,可根据加拿大财务部公布的牛奶金网上计算器进行预估,只要输入家庭收入、孩子的人数和年龄,能领到的牛奶金一目了然。
举例:一个家庭有1个6岁以下的孩子,1个6-17岁的孩子,两孩子的牛奶金加在一起有多少?
家庭年收入在3 万以下:每年能领到 1 万 1800 加元,每个月 983 加元;
家庭年收入5 万加元:每年 9100 加元,每个月 758 加元;
家庭年收入10 万加元:每年 5080 加元,每个月为 423 加元;
家庭年收入15 万加元:每年 2230 加元,每个月 185 加元;
家庭年收入超过19 万加元: 0
魁北克省的牛奶金很丰厚,除了上述规定之外,在孩子出生后的6 个月之内,母亲可以领到每月 60 加币的喂奶费或者代奶费。如果母亲自己给孩子喂奶,则还可以领到每月 50 加币的喂奶费,用于改善母亲的饮食。但喂奶费与代奶费两项福利,只能二者任选其中之一。
Ø 申请牛奶金的条件
1 、申请人必须与孩子在一起居住,孩子年龄十八岁以下;
2 、申请人必须是孩子的主要抚育人,如果孩子的母亲与孩子在一起居住,则通常认为她可以为孩子申请牛奶金。申请人包括但不限于孩子的母亲、父亲、祖父母或其他监护人;
3 、申请人必须是加拿大公民或者永久居民;
4 、申请人以及申请人的配偶必须是加拿大公民、 永久居民、 被保护人士( 定义请见加拿大移民及难民保护法 ) ,或者在过去的 18 个月中居住在加拿大,且拥有第 19 个月居住权的短期居民 ( 定义见加拿大移民及难民保护法 ) ,请不要在第 19 个月前申请;
5 、申请人的家庭净收入较高,没有资格申请领取牛奶金,也可以提出申请。政府会在每年的 7 月根据上一年的家庭净收入重新评估申请人的资格。
Ø 新移民怎样申请牛奶金
新移民申请牛奶金,需要填写牛奶金申请表。申请表可以在入关的时候领取,也可以在当地税务局领取,申请递交之前新移民子女必须获得SIN 卡。申请人可以要求每月将子女牛奶金以支票形式寄到家中,也可以要求直接将牛奶金转到自己或者子女的银行帐户上。
新移民申请牛奶金,必须向加拿大联邦税务局提出申请,由联邦税务局确定申请人资格,然后再由申请人所在省政府发放。如果申请人的家庭状况发生了变化,必须立即通知联邦税务局,以便重新评估申请资格。如果申请人已经分居90 天以上,可以重新评估申请人的家庭状况。
如果申请人的年收入大幅下降,要求重新计算领取牛奶金的数额,申请人可以提出重审要求,可以在当年7 月 1 日增加领取牛奶金。如果申请人认为领取的牛奶金数额不合理,可以在 90 天内提出书面的重审要求。如果申请人对于牛奶金的重审结果仍表异议,可以在 60天内向社会事务委员会提请上诉。
托儿补助金Child Care Subsidy:
在加拿大,6 岁前小孩的学前教育是自费的,而且费用很贵。一个小孩的月托费要 600-800加币,很多低收入家庭因此无力把小孩送去接受早期教育,因此政府就专门拨款成立托儿补助金。政府根据申请人的具体情况,有时补贴一半,有时全额补助。注意,这笔钱直接支付给孩子所就读的幼儿园。申请这笔钱要排队,所以应尽可能早去报名。有人说,我们俩都没工作,应优先。正相反,政府认为你们既然能呆在家里,自己教育孩子应没问题。他们优先考虑的是那些夫妻都在工作或学习且收入很少的家庭。
失业金Employment Insurance(EI):
如果加拿大居民(绿卡或者公民)在一年中连续工作了半年,因为失业、患病、生孩子或领养孩子而不能继续工作,通过全国性的就业保险计划便能获得此项临时收入。现行政策规定,在过去一年中连续工作910 小时失业了即可领到这笔钱,通常是你原月薪的 56% ,可连续拿 10 个月。申请补助须到加拿大政府就业中心,也就是办理社会保险卡的地方。注意有几种情况你将拿不到失业金,一是由于你犯严重错误而被老板开除,二是由于你主动辞职。
享受免费医疗和中小学的免费教育
加拿大的税收高,但拥有世界上最佳的社会福利制度,公民和永久居民可以说是老有所养,病有所医。到达加拿大后首先要办的:申请社会保险号Social Insurance Number(SIN) 。这个九位数的号码是你可以工作、付税、使用政府各项服务等的身份代码。申请银行户头、电话号码等许多时候也都要求有 SIN 号。应到所在城市的就业中心 (Employment Center) 申请。大部分福利计划都是针对某种有特别需要的人的,你必须符合这类人的条件。有些个人和家庭可能同时符合几种福利计划的申请条件。但需要分开申请,申请时需要有 SIN 号。

回答2:

一、出生即有加拿大身份,父母也可移民
加拿大宝宝一出生即可申请成为加拿大公民身份, 享有公民权利;年满18岁,父母可以申请依亲,拥有永久绿卡,无需等待配额。并享有政府优越的社会福利,老有所养,病有所医。
二、高教学质量和丰富的教育资源
据最新的调查显示,加拿大的教育质量全球第二,并有多所世界名校;法双语教育也是举世闻名,并提供13年免费教育。宝宝在加拿大上大学,拥有本国学生92%的名额资源;拥有加拿大国籍,能轻松进入其他世界一流学府;可以申请助学贷款,比自费留学生省上百万人民币;即便是在中国上学,以留学生、华侨身份能获得很多优先政策;
三、完善的社会福利保障
加拿大的社会福利措施十分完善,加拿大社会福利政策也很诱人:终身医疗,完全免费的从小学到高中的教育,牛奶金,优厚的社会福利金、老年养老金等。
四、终身免费医疗
加拿大实行全民的公费医疗,只要住进医院,一切费用都由政府承担,包括吃饭、护理等等。妇女从怀孕开始的检查身体到孩子出生,一切费用都由政府支出。
五、多元文化与舒适的环境,理想的居住地
由于加拿大在教育普及程度、人均寿命、国民收入和综合生活质量方面排名均为世界前列,而且加拿大有丰富的淡水资源、人口密度舒适、暴力犯罪率低、完善的医疗保健体系,联合国多次将加拿大评选为人类最适宜居住国家。
六、200多个国家免签证
虽然越来越多的国家对中国实行开放,但是签证仍然是中国人国际出行的最大障碍。经济的发展,收入的增加,思想的开阔,越来越多的中国人倾向于出国旅游。而当你拥有了加拿大护照,就意味着可以不需签证,就能通行全世界200多个国家,玩转地球。
七、让二胎名正言顺,给未婚妈妈一个出路
去加拿大生孩子还有一个理由,那就是想生几胎就生几胎,不需为国内昂贵的罚款而担心;再者,未婚妈妈也可以舒心的待产,不用看周围人的眼色、家人的不理解。在加拿大,人们对于孕妇的态度非常宽容,每一个孕妇都是伟大的。

回答3:

1.您的孩子加拿大出生,立刻拥有加拿大身份,享有公民权利;年满19岁,父母可以申请依亲,拥有永久绿卡,无需等待配额,提供未来移民
条件,而出生在加拿大以外的人,如要在加拿大申请入籍加公民,除政治庇护,专业人才及与加拿大公民结婚以外,其余的就必须花至少4-10余
年的时间及百万美金费用
2.生活质量佳,治安良好,环境优雅-最近五年四度被联合国评选加拿大为人类最适宜居住的国家。
3.教育制度研习欧美各国优点的素质与传统,英法双语教育举世闻名,并提供13年免费教育。
4.完善的社会福利措施,享有社会保险,医疗补助,儿童照顾津贴,儿童教育补助及老人津贴等。
5.依『美加贸易区』的协议,取得加国护照后,能够取得美国的合法工作权,享受和美国居民相同之福利。
6.通行200多个国家,不需签证(持有加国护照者,入境台湾享有一个月免签证)
7.目前办理加拿大签证,不需要面谈.较美国容易(美国签证须面谈)
8.加拿大允许双重国籍或多重国籍,美国为单一国籍
9.加拿大的兵役采非强制性的自由征兵制度。加拿大热爱和平保持中立,国内外无战事。使得加拿大护照成为世界上安全性最高也是便利性最
高的旅游文件
10.享有公民的一切权利,包括年老时可领取养老金(纵使人在海外)、住低价高品质的老人公寓。
11.拥有社会安全卡,享有免费高水平医疗技术及照顾。

回答4:

1、出生即有加拿大身份,父母可以移民 2、多元文化与舒适的环境,理想的居住地 3、低教学成本,高教学质量
4、完善的社会福利保障 5、终身免费医疗 6、200个国家免签证

回答5:

研究认为,关心人权、对家庭友好、性别平等、幸福度、收入平等、安全,有发达的公共教育和良好的卫生保健系统的国家,是最适合养育下一代的。受访者称,北欧国家可能是养育孩子的最佳地方,而加拿大是唯一一个进入全球前10的北美国家。能够跻身其中,不难看出加拿大政府对养娃这件事从孩子出生前到出生后都非常上心。加拿大本身就是一个十分宜居的国家,各种福利数不胜数。尤其是对于有孩子的家庭而言,从孩子一出生就有各种各样的福利津贴,一定程度上缓解了父母们的育儿压力。

超长产假

首先就是产假。加拿大目前的产假时间是18个月(约540天),产假可以由母亲单独休,也可以父母轮流。而产假开始的时间也延长到娃出生前15周,充分体谅到孕妇工作的辛苦。

福利补贴

其次是拿到手软的福利补贴。孕妈在休产假前如果有600个小时的工作时间并购买了失业保险,就可以享受到标准父母福利或延长父母福利。标准父母福利从孩子出生时算起,长达12个月,每周可以领取的福利补贴为原本工资的55%左右,最高不超过543加币。而延长父母福利则长达18个月,但每周的福利降低到原本工资的33%,最高不超过326加币。

牛奶金、托儿补助金、注册教育储蓄金计划

孩子出生后拿到的福利更多。加拿大儿童福利金(CCB,即“牛奶金”),按照加拿大政府规定,6岁以下儿童每人每年“牛奶金”最高额为6400加元,6-17岁每人每年最高额5400加元。

托儿补助金主要是为缓解昂贵的托儿费用而设立的。因为加拿大6岁以下的儿童上幼儿园需要自费,6岁以后才免费。政府根据收入情况补贴一部分托儿费用给低收入家庭,有的可以补贴一半的费用,有的甚至可以全免。

注册教育储蓄金计划(RESP)主要是为了孩子将来上大学做准备的,一些父母可以考虑在政府指定的金融机构设立账户,每年存入一定的金额如$2000加币,政府就会补助$400(相当于20%的投资回报率),直到孩子18岁上大学时再一次性取出这部分存款+补助,政府最高可以补贴到$7200加币。

家庭看护补助

因疾病和意外受伤等情况不能自己照顾小孩的家庭,或者小孩有重大疾病或残疾的家庭也可以申请家庭看护补助(Family caregiver benefit),哪怕看护者是孩子的叔伯阿姨等非直系亲属,也能得到政府补贴。

在移民意愿调查过程中,越来越多的家庭选择让孩子接受海外教育,不仅是因为希望接受更优质的教育,更是希望孩子拥有更广阔的未来。选择加拿大移民,除了生娃福利之外,完善的教育和医疗体系也是加拿大人生活质量和育儿质量的保证。

全民免费医疗体系、公立学校为6~18岁的学生提供免费优质的教学资源,都使加拿大在一众高福利国家中名列前茅。