可以的 首先得看受伤的人伤情重不重 然后 如果工人受伤的医药费 高于你们签订的合同金额 他们公司 肯定要赔钱的 如果对方是私企 另外 受伤人伤情不重 他们肯定会跟你们扯皮 如果伤情过重 甲方公司又不愿意协商赔偿 建议走司法程序
