根据劳动合同法第十九条：同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。一般来说，同一家公司只能和劳动者约定一次试用期，若劳动者离职后再次入职，应当没有试用期了。
不可以。同一用人单位与同一劳动者只能签订一次试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
可以尝试下
