事实上，日本的现代化更取决于日本二战后的那一代建设者的工匠精神，以及日本民族本来的团结协作精神和对技艺的探索精神。事实上，日本的雇佣制度一直非常保守，终身雇佣制度在战后延续了很久，下级服从上级，后背服从前辈，森严的战时军队管理风气延续至今。不过，因为近代日本人口老龄化严重，人口减少，日本才不得以改革了雇佣制度。改革举措有：①引进海外人才②采纳“人才派遣制度”③延长退休年龄④人才派遣制度的改革
