我不知道你听说过一句话没，叫孰能生巧，日久生情。每一个来到公司的人，不论是谁，都是从0开始的，都是从你这个阶段经历过来的。所以，归根结底，你在不能辞职的情况下，就必须调整自己的心态，让心态认清这个现实。
什么心态呢，就是第一，明白无论是谁都有刚开始的那天，老员工也是从新员工开示干起的，有交际圈的人，也是从没有朋友开始的。这个时候，不要因为孤单就随意和别人交往，因为虽然你们做了同一份工作，但是并不代表你们彼此适合做朋友。同事之间相处之道，在于互相尊敬彼此。不能因为别人比你差叫瞧不起对方，也不能因为别人比你强就害怕对方。能力都是从不断的工作和学习之中提高的，新人不强是应该的，如果老板需要强人，就不会让你进入单位了。所以，都是从开始培养起来的。
为什么彼此都有伴呢，其实也是因为彼此工作之中，找到了可以互补的朋友，或者适合彼此成为朋友的人。毕竟人以类聚，方以群分，你某一项能力差一些，刚好那个同事能力比你强，而你强的内容，他又差一些，这个时候，你们想不成为朋友都是不可能的。但是这种情况，你不可能一上来就遇到，都是在工作中， 不断熟悉彼此和了解彼此之后，慢慢的就建立了。归根结底，还是要时间才行。
所以，内向，源于你能交际的能力太少了，比如你可以学学乐器，可以多看看交际方面的书本，交际不难，如果你不自私，处处想着别人，哪怕吃亏也不在意，那么你不会没有朋友的。毕竟让你吃亏的朋友，下次就没脸见你了，而同事都是低头不见抬头见的，你真诚待人，他们不会亏待你的。不爱说话，是因为你知识太少，如果你博学多才，什么爱好都有，和别人说的上话，你就不会不爱说话了。所以不爱说话，归根结底是不知道说啥，我就很爱说话，呵呵。能力我说了，需要时间去提高，大概要半年以上，所以你不要着急，一心想工作，不要想同事，这才是你应该考虑的，同事不会给你工资，老板才会，你该考虑的是老板的感受，而不是自己和同事的感受呢。
最后，大家共勉，每个人都是从开始做起的，从陌生做起的，从胆怯做到胆大的。坚持到最后，阳光自然会充满你的心。只要记得，多多看书提高自己的素养，多多学习一些艺术来增进你与别人的沟通距离，没有爱好和兴趣的人，归根结底，不知道该和谁做朋友。加油吧。
我也是才入职场的菜鸟，曾经几乎半年没怎么和同事说过话，这种感觉我很懂。所以你需要主动去融入进去。
慢慢的和大家熟悉，平时上班的时候勤快点。给别人留下一个好印象。就好了，祝你工作顺利。
同是天涯沦落人，我也是今年的应届毕业生，这是参加工作的第二周。新人嘛，难免的，我是想开了，要耐得住寂寞，多和大家一起出去玩玩就好了。
现认识一起的同事，主动热情的帮忙，让大家认可你，要不断的学习对自己有用的东西，提升自己的能力，
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