操作上是可以的，毕竟社保中心也不会去核实参保人所处城市在哪。不过，单位一般不会允许这样的，因为这样会给企业的管理带来一定的风险，一旦参保人员发生工伤或者重大疾病之类的，在异地的保险就给予不了一定的保障，那么公司将会承担一些不必要的损失。
