工伤十级伤残一次性伤残补助金本人7个月的工资。一般说，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，享受停工留薪，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。若不是停工留薪，有误工费的。除此之外，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
按工伤保险条例规定：十级伤残如果没有解除劳动合同的话应该是这样赔付的：一次性伤残补助金本人7个月工资（由基金支付），一次性工伤医疗补助金，全市上年度职工月平均工资2个月（由用人单位支付）。
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