面对面沟通，把对工作上面的见解跟老板分享，我想没有一个老板会拒绝对公司发展有好的工作效率的员工。加油！
你好，要是老板担心员工工作不认真，那可以安装监控，没有必要的表格只会浪费时间，
填什么表格呢，要是没什么用途的话就直接和老板说啊，时间价值很重要的。
这个做事在本心，不一定非要想着法让老板知道。先做好自己，等自己能力够了，在毛遂自荐。现在一心只想让老板知道你做了事又怎么样？其实老板想看到的是成绩怎么样，而不是你有没有做事。
要看是填什么表格了，如果是工作报表还是应该要做的，如果是其他不重要的事情而且影响到工作可以跟老板提个建议，并且让他明白你们每天的工作是什么，每天都有做出什么事情来，如果老板都了解了这些应该不会有太多其他的要求吧。
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