在工厂里临时工和正式待遇不公平怎么办

这是社会上常见的，总的来说，人与人对社会的贡献大小不同当然拿的工资会有所不同。现在很多临时工都是年轻人，你不应该觉得有什么不公平，因为那些正式工都是你的前辈们，他们是一年年熬过来的，没有功劳也有苦劳。再加之，我们平常人之间普工是占大多数的，可以说社会不需要太多这样一般化的普工，如果你有能力，比较突出，属于紧缺人才，那么你不用着急，很快就会转正。由此，鉴于自己的能力条件、工作经验、处理应急问题的能力等一系列的因素，你应该看到别人的长处，看到自己不如人之处，然后在加强这方面的能力上多下工夫，也就是多在提高自身能力上找原因。因为社会是一个庞大系统，它的运行不可能兼顾得那么全面。你觉得你和正式工待遇不一样，这是一个现实问题，对于这个政策制度的改变，这却不是哪一个人就能把它一下子扭转过来的。因此，在这个现实面前，你改变不了，但却能通过调整自己的心态、加强自身的学习、钻研业务、提高自身素质等方面来改变自己、充实自己、打造新的自我。你要知道，机会是属于有准备的人的，只要你努力后，等时机一到，到你真正地成长为一个熟练工，或是在你们那一行中的佼佼者时，厂里自然会考虑给你转正、涨工资的。

1、找劳动局，根据劳动法，应该签定劳动合同。2、工资如果低于最低工资标准，向劳动局劳动监察大队举报。3、可以不干啊。或者像本田的工人一样，联合起来集体“停工”。

你是临时工可以结清工资走人，就算有关部门管，它难度也是很高的。

算了吧 那是没办法的 很正常