无论劳动法还是劳动合同法都没有协议工资制这个名词。但是有关于集体合同与可以协商工资规定。可以百度一下劳动合同法。
《公务员法》98条第三款有个规定:聘任制公务员实行协议工资制,具体规定由中央公务员主管部门规定。
没有相关规定,有完成一定工作量形式的劳动合同。
劳动法没有关于“协议工资”的规定,工资数额是用人单位与劳动者协商达成一致的结果,用人单位招用劳动者应当在劳动合同中注明劳动报酬。
《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。