公务员致人轻伤被追究刑事责任，如被判管制、缓刑还能保留公职吗？

首先刑事上是存在着刑事和解的解决方法的，重伤也可以和解， 其次，如果已经被追究刑事责任，即使是管制，缓刑也属于承担刑事责任的方式，基本上不能再保留公职，这在公务员法里有规定

一、根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。 通俗的说，故意伤害致人轻伤的，就可以处三年以下有期徒刑，拘役或者管制。
二、故意伤害致人轻伤，两种情况：一是公安机关立案侦察，证据齐全后报人民检察院提起公诉，最后经法院审判。一旦公安机关予以立案侦查，进入诉讼程序，意味着，国家公权力的介入，意味着国家对于违法犯罪的行为追究刑事责任。公诉案件就不能私了。二是我国刑事诉讼法规定有证据证明的轻微刑事案件属于自诉案件，自诉案件主要还是鼓励和解，原告只要自愿撤诉被告就不必负法律责任，在实践中，如果真的是轻伤，一般只要达成了赔偿协议并执行了，一般不会判刑.
三、如果被追究刑事责任判处刑罚的，公职就自然被开除了。公诉案件不能和解。

1，被判管制、缓刑也是属于犯罪被判处刑罚了，你想保留的话基本没有可能了

2，重伤的话，你怎么和解都没有用，当事人不追究，国家还得追究

原则上是可以开除的。可以进一步联系