不一定非得签,如过你签了,就证明你找到工作了,学校的就业率就会高些了,你的学校如果不是很好,临近毕业学校可能就会不段的做你的工作,希望你赶快签下协议.
不过有的学校可能会帮助没有就业的学生继续保存档案半年,有的学校干脆就是不管你了,会把你的档案放到人才市场,学校方可能会与人才市场达成一致,人才市场给你派发一个和他们关系户的公司,但是你不用去哪个公司,到时你只要去人才市场报道就可以了,学校的就也率也提升了,人才市场也赚钱了,还有就是提醒你一下,只要你的档案放在人才市场即使一天,也会收你一年的钱,它是以年计费的.
签了协议后,就会有一定的法律效力,尽管它不是劳动合同,如果哪一方违约,就会有赔偿违约金,不过有的公司并没有要求这一项,等你毕业时学校给你发你签的公司的派遣证,你去公司报道就可以了.
当然不是啊\
现在都是毕业前签的
你说的是就业协议书,一式三份的
你签后回得到国家的保护,因为这是正式文本
当然双方谁违约后要赔偿对方损失--协议上写的有
一般学校把就业信息保送上级部门后,在五月份会发给你派遣证
等你拿到毕业证后(在到单位报道时)签正式劳动合同