为什么我告诉你，在职场上面，不能太拼命呢？

目前国内职场环境太过恶劣，甚至最近又出现了一些名词，例如奋斗逼，还有加班狗等等，说到底，劳动者和老板管理者之间本身就处于不对等的地位，老板总是觉得员工更应该为之卖命，员工总是觉得老板给的钱不够，员工和老板之间仿佛是相反的两面，双方既合作又互相猜疑，彼此之间互相共赢又进行掣肘，因为天生的地位不对等关系，所以二者天生就是矛盾的复杂关系。

越努力，越幸运，这句话在职场是最大的谎言

人们常说，成功是1%的天赋加99%的汗水，然而很多人却没有意识到的是，就是这1%的天赋，甚至是有些人一辈子所无法跨越的鸿沟，我们常说，职场上不要怕吃苦，也不要怕付出，因为多劳多得，然而这句话存在的前提是，所有的一切规则透明且合理的情况下，在很多规则本身就是封闭的情况下，那么所谓的付出就变得极其不对等了。

其实很多人容易陷入越努力越忙，而越忙则会越来越没有时间提升自己，思考自己的职业规划还有提升自己的软实力，每天被一些鸡毛蒜皮的小事情，还有各种尔虞我诈的同事关系搞得筋疲力尽，说实话，不懂得拒绝.

总是瞎忙，让很多人陷入了越忙越疲惫，反而最后陷入个人能力瓶颈期，不仅无法提升，而且正是因为着手于眼前的一亩三分地，让自己的个人价值不断地被稀释。职场其实并不是公平的，所谓的公平其实不过是很多领导或者老板给制造出来的假象，你看似越来越忙，实际上，本身并不一定得到比较多的回报，最多的一点反而会让部门的其他人感觉到压力，大家明明工作比较轻松，就是因为你太拼命，这样显得别人太过于没用，最后领导权衡之后，也会给其他同事施加工作量，订立高标准，这样子一来，你反而成为了整个部门里面最不讨喜的人。 

在职场上面，不能太拼命，主要看以下三点：1、人际关系，进入职场，先明白彼此身份和关系，不然细节可以毁掉未来之路。2、社会背景，学历高低也比不上空降，走后门升迁快，你拼尽全力，最后也会失败而归。3、公司是否有发展，没有发展空间，只要做好分内事就可以。

生活总是大于工作的，在职场上再怎么拼，工作只是你生活的一部分，单位离开了你可以照常运作，如果你太拼命，把自己给拼病了，其实根本没有人会过问你。