这个是一定会扣的，只有领导同意的情况下可以，否则都会沦为擅离职守，没办法！祝你生活愉快！望采纳，谢谢！
只要你付出劳动，单位应当发放劳动报酬。你在单位工作的那个工作日的工资，应当给你结算清单，如果单位全额给你扣除的话，这种情况您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
