为什么建议你放弃年终奖，年前辞职？

这建议是老板或者和你有过节的人提出来的吧。那就可以理解了。

正常人不会提出这建议的，你要是按照这这建议做也不是你心善，而是怂和傻。

年终奖是奖励你过去的一年所做出的工作成绩，你拿是理所应当，不拿是傻。领导会窃喜遇到你这么个傻孩子，同事会嘲笑你这种做法，没有人会像你想象中一样记得你的好。

拿了年终奖再辞职是你的正当权利，每年的年后都是招聘的旺季。当然你要是信奉“做人留一线，日后好相见”的观念，可以在辞职时主动向领导提出“愿意和公司一起奋斗完年前最忙碌的时间，甚至可以在年后仍然做好培养接手同事的工作”，让老板没有后顾之忧。

中国是个人情社会，总觉得拿了钱就走人的做法有点不讲情面。但是你工作是为了什么，除了提高自己之外难道是为了让别人给你发“好员工卡”的吗？

你的下一份工作不仅看重你的业内口碑，更看重你的工作能力。

你们公司有点坑吧，我是年后辞职的，面前应该没什么公司招聘的，基本都是年后，年前辞职就代表着这几个月没有工作，而且今年的年终奖也会有没有，我感觉有点坑，我觉得年后好些。

除了是老板经营不善或者想占你这便宜谁也不会建议这么做，我应该领完年终奖年初找工作最合适

这是老板提出来的，他的解释是这样好找工作。但是我是不信的，必须拿了奖金再走人。