为何用人单位不愿接受当过学生会干部的面试？

主要原因是因为现在的学生会和之前的学生会的性质不一样了。之前的学生会，大家都是选择非常优秀的人物去担当的，但是现在的学生会可能多数人都是出于哪种目的，比如说是为了自己的虚荣心，或者是为了奖学金等等很多原因。

首先，现在的学生加入学生会的目的已经不单纯了。现在的学生加入学生会，主要原因就是为了能够利用自己的职权方便来做一些别人做不到的事情。比如说你要当一个纪检部的部长，那你可能在自习课的时候就可以去检查别人上自习课，自己就不用上自习课了。其实这样的情况是非常多见的，尤其是想要逃避一些责任的时候，也可能会加入学生会。

其次就是在学生干部的选拔上也存在着很大的问题。之前选择学生会的时候，可能就是会选择那些品学兼优的好学生们，但是现在的学生会选拔标准就是看谁和谁的关系好。所以说，就算这些选上了的学生可能也不是那么的优秀，或者说也没有这个资历能够担当学生会的干部，这就使得学生会干部的含金量越来越低。

第三个方面就是学生会的同学性格上好像确实有些不一样。很多学生会的干部在招聘的时候都会把自己来过学生会这件事情放在嘴边。好像经过学生会就是一件特别伟大的事情一样，但是在招聘者的角度来看的话，这样的人就是有点不谦虚了，所以说，公司里也不太喜欢这样的人。

因为这种学生会干部比较圆滑，做事可能没有一般学生踏实。

主要是因为干过学生会的，能力不见得多好，但是可能不好管。

也许是因为学生会干部在他们的眼中评价不是特别好。

还是因为有些学生会干部本事没有，做事情有点官僚。