首先要看这个人为团队做出的贡献大小，没有贡献就无法体现他的价值。其次要看他在团队中的地位以及受欢迎程度。团结就是力量，在当今的社会单打独斗是无法获得成功的，只有团队合作才能事半功倍。
看没有他之后，团队的运作情况。一切正常，那他可有可无。诸事不顺，那缺他不可。
判断在团队中的价值。首先要看她在团队中起到的作用。
