没有营业执照的单位职工遭受职业伤害的，不能认定工伤。 没有营业执照的单位，是非法用工单位，招用的职工遭受职业伤害的，不能认定工伤，应当按照人力资源社会保障部《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定赔偿。 非法用工单位伤残职工或者死亡职工的近亲属、伤残童工或者死亡童工的近亲属就赔偿数额与单位发生争议的，按照劳动争议处理的有关规定处理
公司没有营业执照就是没有注册，走不了工伤程序，可以按照非法用工来处理
