各有各的优势,看你从那一方面来看。
应届毕业生在公务员考试报考时一般有如下优势:
(一)报名条件的优势
每年国考、省(市)考都有大量的职位只面向应届生招考,如果不是应届毕业生,就不能报名这些职位,这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会,那么以后成为往届生,将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份。
(二)考试复习上的优势
一是对考试不陌生:各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭,应届生能够更快的适应公务员考试,在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。
二是复习时间相对宽裕:公务员考试涉及的知识面广,题量大,只有经过长时间系统的训练才能取得高分,对于应届生来说,在校期间有大量的时间可以用来备考,而社会人员可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。
三是知识掌握上的优势:由于应届毕业上对专业知识掌握还比较好,没有忘记很多,比如:对于理工科专业的学生来说,数量运算、资料分析就是他们的优势,而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。这些知识恰恰是公考所需的知识所在。
往届毕业生(社会人员)在公考时的优势
有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势:
(一)报名条件的优势
现在公务员考试国考、省(市)考的很多职位一般都有工作经历要求,这些职位只有工作经验的考生才能报考,而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。
(二)考试复习上的优势
因为已经有了一定的工作经验和社会阅历,有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些,看问题的角度更加全面,也更有深度。特别是在申论复习时能由此及彼、举一反三地复习,而且在面试时,有工作经验的考生比应届生更有优势。
应届生往届生和社会生,报考有何区别?