考公务员应届生和往届生,谁更有优势？

各有各的优势，看你从那一方面来看。

应届毕业生在公务员考试报考时一般有如下优势：

（一）报名条件的优势

每年国考、省（市）考都有大量的职位只面向应届生招考，如果不是应届毕业生，就不能报名这些职位，这无疑是应届毕业生的一大优势。如果你在自己还是应届毕业生身份时错过了报名机会，那么以后成为往届生，将面临职位选择少、竞争更激烈的窘境。不要白白浪费自己“应届毕业生”的身份。　　

（二）考试复习上的优势

一是对考试不陌生：各类考试对于应届生来说可谓是家常便饭，应届生能够更快的适应公务员考试，在答题时对于一些知识型、理论型的题目更擅长一些。

二是复习时间相对宽裕：公务员考试涉及的知识面广，题量大，只有经过长时间系统的训练才能取得高分，对于应届生来说，在校期间有大量的时间可以用来备考，而社会人员可能会因为工作或者家庭因为有了更多的时间限制。

三是知识掌握上的优势：由于应届毕业上对专业知识掌握还比较好，没有忘记很多，比如：对于理工科专业的学生来说，数量运算、资料分析就是他们的优势，而往往这是许多在职考生最薄弱的一环;而文科类专业的考生对语言理解、常识类又较为擅长。这些知识恰恰是公考所需的知识所在。

往届毕业生（社会人员）在公考时的优势

有工作经验的考生在考公务员时也有自己的优势：

（一）报名条件的优势

现在公务员考试国考、省（市）考的很多职位一般都有工作经历要求，这些职位只有工作经验的考生才能报考，而且这些职位相较应届生能报考的基层岗位来讲起点要高。

（二）考试复习上的优势

因为已经有了一定的工作经验和社会阅历，有工作经验的考生相对应届生来讲更“成熟”一些，看问题的角度更加全面，也更有深度。特别是在申论复习时能由此及彼、举一反三地复习，而且在面试时，有工作经验的考生比应届生更有优势。

应届生往届生和社会生，报考有何区别？