我是做人事的，你根据我说的先弄清，我再告诉你办法：1、试用期辞职要求提前三天打书面报告，你有没有？2、你打的辞职报告是怎么写的？对你有没有利？3、你签没签试用期合同？你手里有没有合同？4、试用期合同内容有没有关于试用期内辞职时限和工资发放的相关条款？怎么说的？5、你试用期辞职时，工作交接清了吗？6、你的工作单位是什么规模档次的？
