行政办公室丢了东西谁负责？

　　对于物业保安人员来说，白天失窃的情况需负的责任相对轻一些，而夜间责任则要大一些。不过，由于失主对私人物品也有保管的责任，因此，一般不会负全责
　　单位是否也要为员工丢失物品负责呢？这是一个复杂的问题，需要根据丢失物
　　的用途、丢失时间，保管义务分担等来确定。仅就受损员工与单位之间的关系而言，大致有几种情况：

　　一、根据《劳动法》规定，单位只有义务保护劳动者的安全和健康，这里的“安全”应当仅指人身安全。

　　二、如果抓到盗窃人，由盗窃人承担。

　　三、如果丢失物是由单位统一保管的（如进入特定区域不能戴首饰，统一寄放在单位更衣室），不管丢失物是否与工作有关，则由单位负全部责任。

　　四、如果没有抓到盗窃人，丢失物也不是由单位统一保管，解决这一法律问题的关键在于：该物品在丢失时是否与其工作有关？关系多大？

　　A、如果丢失物在丢失时完全用于工作（假定不是出借行为），则根据《民法通则》的无因管理条款，单位应当对此承担责任，但是如果员工（是丢失物的使用者）未尽到适当保管的义务，应当减轻单位的责任。

　　B、如果丢失物平时用于工作，但在丢失时不能判断是否用于工作，就需要根据平时的使用状况推断谁对丢失物有保管义务，主要由负有保管义务的一方承担责任。如果员工承担保管义务，则单位应当基于平时受益于该丢失物而给予适当的补偿。

　　C、如果丢失物与工作无关，单位不承担责任。

　　办公室里丢东西，除了窝火，还有些窝囊。要是明明白白是外来的“梁上君子”光顾，还有个挨骂的对象。要不然，一屋子人都不痛快。提醒各位：无论身在何处，还是多些防盗意识，注意保管好个人财物。

你的办公桌上锁了吗？如果没有，那熟悉的人完全可以给你拿走（同事或者客户之类）。这样你的责任肯定是推不掉的。马上报警吧。看看监控器有没有拍到什么（楼道和电梯里的[相机是比较大的那种，不是装兜就能拿走的那种]，当然办公室有监控最好了）。（马上报警，不要骂人，也不要猜疑任何人，一切交给警察解决。因为你今后还要在这个办公室工作。要避免因为这个事情，弄得人人感到被你怀疑，从而对你有意见，把同事关系搞僵。）

如果上锁了，那就一定是小偷趁没人时候翘锁的，那样估计只有休息时间（休息时间，你们办公室不锁门吗？），那样楼道里的监控器一定可以拍到小偷。（这样不论抓不抓的到小偷，你至少没有主观失误[责任]呀。）保安的责任就大了。

赔偿的问题比较复杂。主要有下面两种情况。
1、如果抓到盗窃人，由盗窃人承担。
2、如果没有抓到盗窃人，解决这一法律问题的关键在于：该物品在丢失时是否与其工作有关？关系多大？

A、如果丢失物在丢失时完全用于工作（假定不是出借行为），则根据《民法通则》的无因管理条款，单位应当对此承担责任，但是如果员工（是丢失物的使用者）未尽到适当保管的义务，应当减轻单位的责任。
B、如果丢失物平时用于工作，但在丢失时不能判断是否用于工作，就需要根据平时的使用状况推断谁对丢失物有保管义务，主要由负有保管义务的一方承担责任。如果员工承担保管义务，则单位应当基于平时受益于该丢失物而给予适当的补偿。
C、如果丢失物与工作无关，单位不承担责任。

这个事情影响估计不太好。以后请加强防范意识。防盗等风险意识时刻都应该放在心上。亡羊补牢，为时未晚！

我觉得这种情况谁丢了东西，自己要负很大责任，自己首先要保管好自己的东西，其次当然是相关责任人要承担一定的责任，如果不能确定谁拿了，就还是别说出来的好

这个问题很难办 你自己找保安的话他肯定不会承认他失职的 你得先报案 然后让警察来处理 你还得先向你的同事们说一下 看有没有拿了的 不然会弄坏关系的 这种案子如果警察尽力查的话应该就能查出来 但万一查不出来你就只有赔了 在领导那里的印象也可能下降哟 快报案吧

和单位领导汇报一下，单位没有解决方案，就报案吧！这样不会影响同事之间的关系。警察了解情况天经地意。